El programa para el 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible contempla maximizar y fomentar la inclusión social de las personas. Esto es que posean las mismas oportunidades educativas, laborales, sociales y económicas sin distinción.

En pocas palabras, el programa persigue la igualdad y la mejora integral de las condiciones de vida. Por esto, es importante saber de qué se trata y cómo la sociedad puede aportar.

Concepto de inclusión social, su importancia y aporte de la sociedad

La ONU (s.f. b) la define como un proceso para garantizar la igualdad de oportunidades, a fin de que cada individuo pueda lograr su mayor potencial en la vida y en la sociedad. Este proceso comprende políticas y acciones que aseguren, a la población, el acceso a los servicios públicos y la participación en la toma de decisiones.

Es importante promover la inclusión social, porque (Ivette, 2020):

• Rompe el círculo de pobreza en las sociedades;
• Incentiva el crecimiento personal, el bienestar emocional y el beneficio social;
• Mejora la calidad de vida de los individuos.

Además, representa un aspecto en el que cada miembro de la sociedad puede aportar. En este sentido, hay algunos tips para comenzar, a saber (British Council, s.f.):

• Aceptar nuestras diferencias.
• Derribar los prejuicios.
• Fomentar cambios de actitud y de mentalidad.
• Aceptar que la inclusión es responsabilidad de todos.

Condiciones generales para la inclusión social

Esta se encuentra directamente relacionada con la inserción social. De modo que se logra creando las condiciones para integrar a las personas vulnerables o en riesgo de exclusión social. A continuación, las principales.

Acceso a servicios básicos

Los servicios públicos (como la energía) son fundamentales en una sociedad inclusiva, pues proporcionan un adecuado nivel de vida. Entre estos están (Ivette, 2020):

• Educación.
• Agua potable.
• Energía eléctrica.

En este sentido, algunas empresas en Colombia se preocupan por favorecer la inclusión mediante el desarrollo de las comunidades; como la empresa CHEC  que persigue mejorar la calidad de vida de las familias y aportar al desarrollo social, además de generar confianza en el sector energético colombiano.

Oportunidades laborales

Para lograr el acceso al trabajo digno, se requiere de otras condiciones previas, tales como (Issa, 2022):

• Erradicación de estereotipos.
• Igualdad de oportunidades.
• Acceso a entrenamiento y desarrollo de habilidades.

Protección legal

Los gobiernos tienen la responsabilidad social y jurídica de contemplar en sus leyes la inclusión. Esto se basa esencialmente en el Derecho Internacional Humanitario, que sigue siendo el pilar de las leyes y normas nacionales e internacionales en ese sentido (Naciones Unidas, s.f. a).

Acceso a la tecnología

La tecnología sirve como herramienta para disminuir las desigualdades y superar las brechas sociales. La clave para ello es que sea utilizada en ese sentido, por ejemplo (CEPAL, 2019):

• En el sector educación, como herramienta de aprendizaje a distancia.
• En el sector salud, en el desarrollo de medicinas accesibles económicamente.

La inclusión social es posible si se implementan proyectos que integren a las personas vulnerables a la vida diaria. Esto implica que los Estados son responsables de evitar las conductas discriminatorias y el desarrollo de cada individuo, mediante la educación y el trabajo.

Referencias Bibliográficas

• British Council. (s.f.). Promover la inclusión social.
• CEPAL. (2019). Inclusión social y ciudadanía en la era digital.
• Issa Castrillo, V. (2022). La inclusión laboral: ¿Qué es y por qué tiene que importarnos? Factor trabajo. BID – Banco Interamericano de Desarrollo.
• Ivette, A. (2020). Inclusión social. Economipedia.
• Organización de las Naciones Unidas [ONU]. (s.f. a). Derecho Internacional de los Derechos Humanos.
• Organización de las Naciones Unidas [ONU]. (s.f. b). Social Inclusion. Department of Economic and Social.